- Međunarodni menadžment:Strategija i kultura u azijsko-pacifičkoj regiji (2004.)
- Globalno upravljanje ljudskim resursima u azijsko-pacifičkoj regiji (2006.)
- Azijske perspektive HRM-a (2008.)
- Upravljanje ljudskim resursima u multinacionalnim poduzećima (2010.)
- Vođenje u Aziji i Pacifiku:Razumijevanje kulturnih vrijednosti i stilova vodstva (2013.)
- Međukulturalni menadžment u azijsko-pacifičkoj regiji (2014.)
- Upravljanje ljudskim resursima u Aziji (2016.)
- Upravljanje i vođenje u Aziji i Pacifiku (2019.)
- Digitalna poslovna transformacija u Aziji (2021.)
Članci:
- "Internacionalizacija malih i srednjih poduzeća iz azijskih zemalja u razvoju:ključni čimbenici uspjeha" (1997.)
- "Povezanost HRM-a i učinka u azijskim tvrtkama:Okvir za istraživanje" (2001.)
- "Razvoj menadžera iz inozemstva za Aziju i Pacifik:okvir strateških kompetencija" (2008.)
- "Upravljanje iseljenicima i inpatrijanima u azijskim multinacionalnim poduzećima:komparativna studija" (2010.)
- "Kulturna inteligencija kao moderator odnosa između uspješnosti iseljenika i povratka u domovinu" (2012.)
- "Employee Development in Emerging Markets:A Multiple Perspective Study in India and ASEAN Countries" (2012.)
- "Upravljanje kulturološkim razlikama kroz organizacijske rutine" (2019.)
- "HRM prakse kao prethodnici spremnosti za mobilnost zaposlenika u ASEAN-u" (2021.)