Da bismo razumjeli nečiji stil vođenja, trebamo više informacija o:
* Hankova uloga: Je li on izvršni direktor, menadžer, vođa tima ili nešto treće?
* Njegova organizacija: Za kakvu tvrtku ili organizaciju radi?
* Njegov tim: Koje su osobnosti i snage ljudi koje vodi?
* Njegovi postupci i odluke: Koji su neki od primjera kako Hank komunicira sa svojim timom, donosi odluke i upravlja projektima?
Nakon što pružite više informacija, mogu vam pomoći analizirati Hankov stil vođenja i identificirati koji tip on utjelovljuje.