Istraživanja u području glazbene psihologije sugeriraju da određene karakteristike glazbe mogu utjecati na radnu izvedbu:
1. Tempo :Slušanje glazbe s brzim tempom (oko 120-140 otkucaja u minuti) može povećati budnost i potaknuti razinu energije, što ga čini korisnijim za zadatke koji zahtijevaju fizičku aktivnost ili brzo donošenje odluka.
2. Ritam :Glazba s postojanim, dosljednim ritmom može pomoći u održavanju fokusa i držati pojedince na pravom putu kada obavljaju zadatke koji se ponavljaju.
3. Pjesme :Glazba bez stihova ili s stihovima koji ne ometaju može poslužiti kao oblik "bijelog šuma", smanjujući vanjske smetnje i dopuštajući pojedincima da dublje uđu u svoj posao.
4. Glazbene postavke :Najznačajniji čimbenik u određivanju učinkovitosti glazbe za povećanje produktivnosti je osobna preferencija. Ako pojedinac uživa u glazbi i smatra je ohrabrujućom i motivirajućom, vjerojatno će to imati pozitivan učinak na njihov radni učinak.
Bitno je napomenuti da različite vrste rada mogu zahtijevati različite glazbene podražaje. Na primjer, poslovi koji uključuju kreativno razmišljanje i rješavanje problema mogu imati koristi od mirnije glazbe koja omogućuje nesmetan misaoni proces.
Ukratko, dok slušanje omiljenih pjesama nekima može povećati radnu učinkovitost, to je individualističko iskustvo i ovisi o različitim čimbenicima kao što su glazbene preferencije, priroda posla i osobne radne strategije.