SAG razmjera stope ostvaruje se kroz ono što je poznato kao Global pravilu One . To jepravilo po kojem su svi članovi SAG moraju pridržavati . Globalni Pravilo Jedan navodi da su pripadnici SAG neće raditi na produkcijama koje ne koriste SAG ugovore ili nemaju odobrenje SAG . Dakle , Global Pravilo Jedan potiče proizvođače da plati stope razmjera utvrđene SAG , a ne sudjelovati u obrnutom ponude prisiljavajući glumce u potrebi posla da spuste cijene .
Uvođenjem Global pravilo jedan u produkcijama diljem svijeta , SAG traži standardizirani platni sustav u kojem glumci članice uvijek primati minimalnu plaću . UgovorSAG također sadrži dodatne odredbe za rezidualima kojih se morate pridržavati kako bi proizvođači uz stopu razmjera . U određenom smislu , skala plaća jenajviše osnovni zahtjev je u SAG ugovora .
Vrste Productions
Scale stope variraju od nekoliko stotina do nekoliko tisuća dolara zasvaki dan stopa . Najveći čimbenik u kojem razmjeru će biti postavljena na u ugovoru jetip proizvodnje za koje je stopa razmjera će se primjenjivati . Filmski i televizijski razmjera cijene su među najvišima , budući daizloženost je super i proizvođači imaju dovoljno prilika za nadoknaditi njihove troškove . Dok kazališne filmske i televizijske ugovori nisuisti, oboje su koristili više stope razmjera zbog prirode medija . Niže stope ljestvice su navedene za reklame . Komercijalni stope razmjera ovise o mediju u kojemkomercijalne emitirat će se , među ostalim , s nacionalnim televizijskim reklamama prikupivši najviše stope razmjera . Industrijska proizvodnja i obrazovni ima svoj ugovor s još nižim cijenama razmjera .
Ostali čimbenici
Postojii niz drugih faktora koji određuju SAG -a ugovorena minimalnu plaću razmjera . Glumci su plaćeni drugačije ako su u glavnoj ulozi ili sporednu ulogu . SAG se odnosi na ove različite vrste izvođača kao " glavnih izvođača " i " background izvođača . " U slučaju reklama ,opseg publike dolazi u igru , s nacionalnim kabelskih reklama je daleko više koristan nego lokalne emitiranje reklame .
SAG ljestvicu također se mijenja na duljinu proizvodnje . Dulje produkcija koje nude glumci više stalan posao ovise o nižoj stopi razmjera , dok su kraći produkcija prisiljeni nadoknaditi glumci s većim razmjera za kraće trajanje . Članovi SAG također mogu svrstati u posebnim kategorijama razmjera za obavljanje Voice-over rad ili se pojavljuju na zaslonu kao dio velike skupine .
Iza Skala
Mjerilo je važan dio SAG -a ugovora , ali to nipošto nije jedina briga sindikata . Osim postavljanja stope razmjera za različite razine rada , SAG -a ugovori s različitim proizvodnim sektorima odrediti uvjete kao što su duljini radnog dana . Ugovori i mandat učestalost i trajanje pauze . Kaododatak na ljestvici stope , prekovremeni plaća je također navedeno kao postotni porast u odnosu i iznad stope razmjera . Odgovarajući plaćanja i smještaj za putovanja također su napisane u SAG ugovora .
Jedan od najvažnijih elemenata SAG ugovora , osim stope razmjera uključiti zdravstvene beneficije . Niz proizvođača mirovinskih i zdravstvenih planova nude SAG za članove koji su dovoljno zaraditi u SAG plaće ili rade određeni broj dana u određenoj godini .
Novi mediji
SAG trenutno ne navodi skala produkcije namijenjene novim medijima , kao što su Internet - samo oglašavanje ili programiranja . Iskorištavanje novih medija je u središtu nedavno spornim pregovorima između SAG i velikih proizvodnih tvrtki . Osim određivanja kako autorske naknade isplatit će se članovima SAG za rad, koji se u drugom mediju ( kazališna filmski ili televizijski ) , a kasnije reemitira online , ti pregovori su se bavili prvim isplatama za djelovanje u novim medijskim produkcijama . Budući SAG ne određuje minimalni ljestvicu za ovu vrstu posla , ona daje smjernice za svoje članice za pregovara stopa s proizvođačima . Nova medijska politika nastavlja dominirati SAG -a dnevni red , kao sve više i više proizvođača ( i glumci oni zapošljavaju ) ovise o web - based prihode .