Kriza čarobnjaka izraz je koji se koristi za opisivanje fenomena u kojem se iskusni inženjeri i znanstvenici iznenada nađu nesposobni obavljati čak i jednostavne zadatke. To može biti posljedica niza čimbenika uključujući, ali ne ograničavajući se na izgaranje, stres i anksioznost.
Kriza čarobnjaka stvaran je i ozbiljan problem koji može spriječiti organizacije da dostignu svoj puni potencijal. Kako bi riješile ovaj problem, organizacije moraju pružiti podršku i obuku za svoje inženjere i znanstvenike te stvoriti okruženje koje potiče kreativnost i inovacije.