* Psihologija izvedbe:Uvod
* Ljudska izvedba
* Mjerenje i procjena učinka
* Trening za učinak:pristup temeljen na kompetencijama
* Model kompetencija:Proces za razvoj i korištenje modela kompetencija u organizacijama
* Sustav upravljanja učinkom:Opsežan vodič za projektiranje, implementaciju i evaluaciju sustava upravljanja učinkom
Članci
* "Uloga motivacije u izvedbi"
* "Važnost povratne informacije u izvedbi"
* "Odnos između treninga i učinka"
* "Mjerenje i evaluacija učinka:Praktični vodič"
* "Model kompetencija:moćan alat za upravljanje ljudskim resursima"
* "Sustav upravljanja učinkom:ključna komponenta organizacijskog uspjeha"
Poglavlja u knjigama
* "Upravljanje učinkom" u Priručniku za upravljanje ljudskim resursima
* "Obuka i razvoj" u Priručniku industrijske i organizacijske psihologije
* "Model kompetencija" u Priručniku za razvoj ljudskih potencijala
* "Mjerenje i evaluacija učinka" u Priručniku o organizacijskom ponašanju
* "Sustav upravljanja učinkom" u Priručniku za organizacijski razvoj