1. Leader Coach:Postati najbolji vođa kroz coaching (2009.):U ovoj knjizi Civello raspravlja o konceptu "leader coachinga" i o tome kako lideri mogu razviti svoje vještine coachinga kako bi učinkovito vodili i razvijali druge.
2. Organizacija usmjerena na talente:Vodič za izgradnju i održavanje konkurentske prednosti kroz upravljanje talentima (2009.):Ova knjiga pruža uvide i praktične strategije organizacijama za privlačenje, zadržavanje i razvoj vrhunskih talenata.
3. Vodstvo kroz objektiv ljubavi (2011.):U ovoj knjizi Civello istražuje ideju vodstva kao čina s ljubavlju i pokazuje kako ljubav može utjecati i transformirati praksu vodstva.
4. Liderov kompas:Navigacija vaše organizacije kroz promjene i neizvjesnost (2013.):Ova knjiga nudi smjernice vođama za učinkovito vođenje svojih timova kroz razdoblja promjena i neizvjesnosti.
5. Happiness Hack:Kako promijeniti svoj život promjenom načina na koji razmišljate (2016.):U ovoj knjizi Civello iznosi praktične uvide i tehnike za pomoć pojedincima u prevladavanju negativnih obrazaca mišljenja i njegovanju načina razmišljanja koji vodi sreći i uspjehu.
6. Prevladavanje otpora:razgovori koji ljude pokreću s ne na da (2018.):Ova knjiga istražuje strategije za učinkovito komuniciranje i uvjeravanje pojedinaca da prihvate nove ideje i promijene svoje ponašanje.
7. Priručnik za razvoj vodstva:Izgradnja kanala talenata (2018.):Ovaj priručnik pruža opsežan vodič za razvoj lidera na različitim organizacijskim razinama, uključujući strategije za prepoznavanje, procjenu i njegovanje budućih lidera.
8. Svjesnost i vodstvo:Putovanje prema unutra za rukovoditelje i vođe (2018.):Ova knjiga ističe prednosti prakse svjesnosti i kako vođe mogu uključiti tehnike svjesnosti kako bi poboljšali svoju učinkovitost vođenja.
9. Svrhovito putovanje:otkrijte put do svog poziva i promijenite svoj život (2021.):U ovoj knjizi Civello potiče pojedince da otkriju svoju svrhu i strast, nudeći praktične smjernice za usklađivanje osobnih i profesionalnih ciljeva.
10. Autentično vodstvo:vođa kao osoba (2021.):Ova knjiga zadire u koncept autentičnog vodstva, naglašavajući važnost samosvijesti, transparentnosti i integriteta u praksama vodstva.
Spisi Catherine A. Civello imaju za cilj osnažiti vođe i pojedince da postignu osobni i profesionalni rast, poboljšaju učinkovitost vodstva i stvore pozitivne promjene unutar svojih organizacija i zajednica.