* Usredotočenost na rješenja: Umjesto da se uhvatite u međusobnom kritiziranju, usredotočite se na pronalaženje rješenja za postojeće probleme. To može pomoći u stvaranju pozitivnijeg i produktivnijeg okruženja.
* Očuvajte odnose: Kad se kritike uzvraćaju, to može naštetiti odnosima i otežati zajednički rad u budućnosti. Odlukom da ne uzvratite, možete pomoći u održavanju pozitivnih odnosa.
* Postavite pozitivan primjer: Ako ne uzvraćate kritiziranjem, možete dati pozitivan primjer drugima i potaknuti kulturu poštovanja i suradnje na radnom mjestu.
* Odaberite svoje bitke: Ponekad je najbolje odbaciti manje kritike i usredotočiti se na važnija pitanja. Odlučivanje koje ćete bitke voditi može vam pomoći u očuvanju energije i vremena.