1. Myers-Briggsov indikator tipa (MBTI) :Ova popularna teorija stila osobnosti razvrstava pojedince u 16 različitih tipova na temelju preferencija u četiri ključna područja:
- Ekstravertiranost (E) nasuprot introvertnosti (I):otvoreno nasuprot rezerviranom ponašanju
- Osjet (S) nasuprot intuiciji (N):praktično razmišljanje nasuprot spekulativnom mišljenju
- Razmišljanje (T) vs. Osjećaj (F):logično donošenje odluka vs. emocionalno donošenje odluka
- Prosuđivanje (J) nasuprot opažanju (P):strukturirani nasuprot prilagodljivom pristupu životu
2. Eneagram :Teorija Eneagrama identificira devet različitih tipova osobnosti, od kojih je svaki povezan s različitim motivacijama, strahovima i obrascima ponašanja. Devet vrsta uključuje:
- Reformator
- Pomoćnik
- Postignuti
- Individualist
- Istražitelj
- Lojalist
- Entuzijast
- Izazivač
- Mirotvorac
3. Pet velikih osobina ličnosti :Ovaj široko prihvaćeni model usredotočen je na pet širih dimenzija osobnosti:
- Otvorenost prema iskustvu:interes za novost i raznolikost
- Savjesnost:organizirano, pouzdano i disciplinirano ponašanje
- Ekstravertnost:otvorenost i društvenost
- Prijatnost:prijateljsko, kooperativno i podržavajuće ponašanje
- Neuroticizam:sklonost doživljavanju negativnih emocija i tjeskobe
4. DISK :Akronim za četiri glavna stila osobnosti:
- Dominantan:asertivan, samouvjeren i preuzima kontrolu
- Utjecajan:otvoren, komunikativan i uvjerljiv
- Stabilan:strpljiv, rezerviran i pun podrške
- Popustljiv:organiziran, analitičan i oprezan
Razumijevanje nečijeg stila osobnosti može pružiti vrijedan uvid u snage, slabosti i motivaciju. Može poboljšati samosvijest i olakšati bolju komunikaciju i suradnju s drugima koji možda imaju drugačije stilove osobnosti. Stilovi osobnosti također mogu utjecati na izbor karijere, strategije osobnog razvoja i dinamiku odnosa. Međutim, važno je prepoznati da ljudi često pokazuju osobine iz više stilova i trebali bi izbjegavati pretjerano pojednostavljivanje osobnosti u krute kategorije.