1. Materijali za digitalni trening:
* Za određeni tečaj ili temu: To bi moglo uključivati mrežne resurse poput prezentacija, videozapisa, interaktivnih vježbi, kvizova i materijala za preuzimanje.
* Za određeni softver ili aplikaciju: To bi korisnicima pružilo udžbenike, prolaske i vježbe prakse kako bi naučili kako koristiti softver.
* Za opći razvoj vještina: To bi moglo pokriti širok spektar tema, poput komunikacije, vodstva ili upravljanja vremenom, s digitalnim sadržajem namijenjenim učenjem u samostalnom tečaju.
2. Online platforma za obuku ili softver:
* Sustav upravljanja učenjem (LMS): Ova platforma ugošćuje materijale za digitalni trening, prati napredak učenika i nudi značajke poput procjena, odbora za raspravu i mehanizama za povratne informacije.
* Platforma za e-učenje: Slično LMS -u, ali često se fokusira na određene industrije ili profesije sa specijaliziranim sadržajem tečaja i alatima za učenje.
3. Digitalni komplet za osobno trening:
* Resursi specifični za treneri: To bi moglo uključivati dijapozitive, skripte, aktivnosti i predloške namijenjene podršci treneru koji pruža trening uživo.
* Resursi specifični za učenike: To bi moglo uključivati zadatke prije posla, brošure, predloške i resurse nakon treninga kako bi se poboljšalo iskustvo učenja.
Da biste razumjeli na što se "digitalni komplet trenera" odnosi u određenom kontekstu, razmotrite ta pitanja:
* Za koju vrstu treninga radi?
* Tko je namijenjena publika?
* Koji je format treninga (online, osobno, kombinirano)?
Jednom kada pružite više informacija o kontekstu, mogu vam dati preciznije objašnjenje onoga što može podnijeti "digitalni trenerski komplet".