Zlostavljanje sobarica može se dogoditi iu privatnim kućanstvima iu komercijalnim okruženjima kao što su hoteli, restorani i usluge čišćenja. Nažalost, nerazmjerno pogađa ranjive pojedince, uključujući radnike migrante, osobe bez dokumenata i one koji su socijalno ili ekonomski ugroženi.
Primjeri zlostavljanja sobarica mogu uključivati:
1. Fizičko zlostavljanje :Sobarice mogu biti podvrgnute fizičkom nasilju, poput šamaranja, udaranja, paljenja ili drugih oblika fizičkog ozljeđivanja od strane poslodavaca ili članova obitelji.
2. Verbalno ili emocionalno zlostavljanje :Služavke se mogu suočiti sa stalnim uvredama, ponižavanjem, prijetnjama i emocionalnom manipulacijom od strane svojih poslodavaca ili kolega, što dovodi do mentalnog bola i psihičke traume.
3. Pretjerani rad i iskorištavanje :Od sobarica se može zahtijevati da rade dugo, ponekad bez odgovarajućeg odmora ili pauze, i bez primanja odgovarajuće naknade za svoj rad.
4. Krađa nadnice :Poslodavci mogu uskratiti ili odgoditi isplatu plaća, ili mogu isplaćivati plaću ispod zakonske minimalne plaće, uskraćujući sluškinjama njihovu pravu zaradu.
5. Ograničena sloboda i zatvaranje :Sobarice mogu biti zatvorene u prostorije u kojima rade, mogu im se oduzeti putovnice ili putni dokumenti, može im se zabraniti izlazak iz kuće ili komunikacija s vanjskim svijetom.
6. Loši ili opasni radni uvjeti :Sobarice mogu raditi u nehigijenskim ili opasnim okruženjima, bez odgovarajućih sigurnosnih mjera, izlažući ih zdravstvenim i sigurnosnim rizicima.
Zlostavljanje sluškinje može imati razorne posljedice na fizičko i mentalno zdravlje pojedinaca, uključujući kroničnu bol, depresiju, anksioznost, posttraumatski stresni poremećaj (PTSP) i druge zdravstvene probleme. Također održava ekonomsku i društvenu nejednakost, kao i potkopava ljudska prava i dostojanstvo.
Kako bi se borile protiv zlostavljanja spremačica, razne zemlje i organizacije provele su mjere kao što su donošenje zakona i propisa o kućnim radnicima, pružanje pravne zaštite i usluga podrške domaćim radnicima i podizanje svijesti o tom problemu. Važno je educirati i poslodavce i radnike o pravima i odgovornostima vezanim za kućanski rad i raditi na iskorjenjivanju svih oblika zlostavljanja spremačica.