Start out kao pripravnik ili asistent na talent agencije . To će vam dati priliku da nauče posao i vidjeti kako se talent može biti učinkovito upravljati . Provjerite jeste li pokušati upiti što više informacija kao što možete dok ste tamo , i postaviti sva pitanja koja možda imate .
2
Posao izgraditi kontakte dok radite za nekog drugog . Možete iskoristiti svog poslodavca bazu klijenata i industrije veze izgraditi popis kontakata od svoje vlastite koje će vam pomoći zaposliti svoje klijente u budućnosti . Nemojte podcjenjivati moć umrežavanja , pogotovo ako ste zaposleni na uglednog talent agencija koja nosi veliku količinu težine u industriji .
3
Napravite sami dužnosnik pokretanjem vlastite tvrtka . Vi ne morate imati bilo zaposlenih ili čak i uredski prostor , ali ako ste ozbiljni o tome kako postati uspješan talent manager trebali potrošiti novac kako bi vaš poslovni dužnosnik . Možete početi LLC u većini država za mali iznos novca , a kada imate vlastitu tvrtku sa službenim imenom možete početi stvoriti brand oko sebe da će ljudi doći da prepoznaju i povezuju s rezultatima .
4
promovirati sebe i svoje poslovanje , dok ste pokušati dobiti klijenata . Pronalaženje vaše prvih nekoliko klijenata za predstavljanje će bitinajteži dio postanetalent menadžer , ali ako ste učinili dobar posao stvaranja kontakata i promicanje sebe to neće biti tako teško kao što mislite .
5
da li najbolji posao koji možete za svoje klijente . Izrada zadovoljnih klijenata će vam pomoći da rastu vašeg poslovanja i dobiti najviše unosan talent za zastupanje u budućnosti . Doing izvanredan posao sa svojim trenutnim klijentima je izvrstan način da se riječ usta oglašavanja i stvoriti veću bazu klijenata .
6
Iznajmljivanje pomoć kao vaš talent poslovanje raste . Možda ćete doći do točke u kojoj je vaš uspjeh je donio vam više posla nego što su u stanju nositi sami , au ovom trenutku možete odlučiti želite li zadržati svoj posao male ili zaposliti zaposlenike da ga još više rasti .